三支一扶是什么
三支一扶是优秀毕业大学生到基层，进行支农、支教、支医、扶贫、水利等工作，是毕业生基层落实政策，其招考目的一方面是在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障，另一方面引导和鼓励高校毕业生到基层去从事相关领域服务，为基层经济社会发展提供人才支撑。
三支一扶具体优惠政策
1、保安置：“三支一扶”人员服务期满后，只要考核合格，自愿留下的全部安置在基层事业单位。
2、五免费：“三支一扶”人员在报名、考试、培训、档案保管、户口托管五方面免费。
3、四享受：“三支一扶”人员服务期满后自主创业或自主择业的，享受工商、创业担保**、社保补贴、培训补贴等优惠政策。
4、三优惠：“三支一扶”人员服务期间可计算工龄，可评定专业技术职称，就业后可直接转正定级。
5、定向：在公务员招考中拿出一定比例定向招考“三支一扶”人员。
6、加分：服务期满考核合格的“三支一扶”人员3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
三支一扶和事业单位的区别
1、考试难度
从考试难易度上来说的家，虽然三支一扶和事业单位的考试都有公共基础知识考试，但相比起来三支一扶的考试会比事业单位要简单点，这是因为三支一扶考试的题目全部是客观题，题目分为单选和多选，共85道题。
而事业单位考试的题目就会偏难一点。事业单位一般情况下单独公共基础知识考试就会有100题，或者是公共基础知识和主观题一起，还有，一些事业单位公共基础知识题目会更复杂，要分为判断、单选、多选、不定向等等，这样一阿里就大大增加了题型的难度。
2、服务年限
这里要记得，三支一扶是有最低服务年限的，一般情况的话是2年，并且在服务年限内一般是不允许辞职的。而事业单位在前些年基本是没有最低服务年限的，一旦被录用的话，就是终身事业。但是近几年来有很多岗位要求服务期限不得低于5年，这也就是说，如果你考上了这个事业编制，在5年内是不允许辞职和调岗的。那么对于一些想当跳板的同学，这种情况会是一大限制。
3、编制情况
事业单位被录用后是事业单位编制，是有编制的；而三支一扶分为支农、支教、支医和扶贫，服务期间的人员是没有编制的，但是在服务期满后是可以解决事业单位编制的。所以，按照这么说的话三支一扶最后也会是有事业编制的。而且因为三支一扶的工作性质是直接下基层的，这对于一些选调岗位要求基层工作经验而言，三支一扶相比起来会更有竞争力。
4、工资待遇
三支一扶人员有生活补贴，同时也有五险一金，但是工资待遇会比事业单位低不少，而事业单位的工资待遇是有财政保障的。
和事业单位不同的是，国家有按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，这个事业单位是没有的。
